Consejos prácticos para prevenir sanciones y reaccionar con seguridad.
Pocas cosas ponen tan nervioso a un empresario como recibir una inspección de trabajo. Y lo cierto es que muchas veces estas visitas se podrían evitar con una correcta organización de la documentación laboral y el cumplimiento de las obligaciones básicas.
Cómo prevenir una inspección
Aunque no hay fórmula mágica, sí existen prácticas que reducen las posibilidades de ser sancionado:
- Contratos bien redactados: olvídate de modelos antiguos o temporales mal justificados.
- Nóminas claras y correctas: sin errores en retenciones ni complementos.
- Registro horario actualizado: obligatorio para todos los trabajadores, incluso en teletrabajo.
- Formación en riesgos laborales acreditada: la inspección lo pide siempre.
¿Y si llega igualmente?
Mantén la calma. La clave es la transparencia y la preparación:
- Ten toda la documentación lista y ordenada.
- Responde con claridad y sin ocultar información.
- Apóyate en un asesor laboral que te guíe durante el proceso.
En Yaura Gestoría acompañamos a las pymes en cada paso, evitando sanciones y resolviendo las inspecciones de forma rápida y segura.
Una inspección de trabajo no tiene por qué convertirse en un problema. Con Yaura Gestoría, tu empresa estará siempre preparada.
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