Descubre cómo un simple descuido puede acabar en sanciones y reclamaciones.
La nómina es mucho más que un papel mensual: es la prueba legal de la relación laboral entre empresa y trabajador. Y aunque parezca rutinaria, un error en su cálculo puede salir muy caro. Desde reclamaciones judiciales hasta sanciones de la Inspección de Trabajo, una cifra mal colocada puede convertirse en un problema serio.
Los errores más comunes en nóminas
- Retenciones mal calculadas: aplicar un IRPF incorrecto genera deudas con Hacienda y descontento en el trabajador.
- Horas extra no reflejadas: si no aparecen correctamente, pueden reclamarse judicialmente.
- Complementos olvidados: plus de transporte, antigüedad o dietas deben incluirse siempre.
- Bases de cotización erróneas: afectan a la Seguridad Social y a futuras prestaciones.
¿Por qué ocurren estos fallos?
En la mayoría de pymes, las nóminas se hacen deprisa y con plantillas desactualizadas. La falta de asesoramiento especializado es la receta perfecta para cometer errores que después cuestan tiempo y dinero.
La solución
Contar con un equipo que controle legislación, convenios y herramientas actualizadas. En Yaura Gestoría revisamos y elaboramos nóminas para que cada detalle esté correcto, garantizando seguridad para la empresa y tranquilidad para los trabajadores.
En Yaura Gestoría evitamos que una pequeña cifra se convierta en un gran problema. Tu empresa gana tiempo, confianza y seguridad con nóminas claras y bien calculadas.
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